Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Cyfryzacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Cyfryzacji, który będzie odpowiedzialny za kierowanie i wdrażanie strategii cyfrowej w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w transformacji cyfrowej firmy, łącząc cele biznesowe z nowoczesnymi technologiami, aby zwiększyć efektywność operacyjną i konkurencyjność na rynku. Dyrektor ds. Cyfryzacji będzie współpracować z różnymi działami, aby identyfikować możliwości wykorzystania technologii cyfrowych, zarządzać projektami IT oraz nadzorować rozwój innowacyjnych rozwiązań. Wymagana jest umiejętność analizy trendów rynkowych, zarządzania zespołem oraz doskonała znajomość narzędzi cyfrowych i technologii informatycznych. Osoba na tym stanowisku powinna posiadać strategiczne myślenie, zdolności przywódcze oraz doświadczenie w implementacji projektów cyfrowych na dużą skalę. Do obowiązków będzie należało także monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań oraz ciągłe doskonalenie procesów biznesowych z wykorzystaniem nowych technologii. Poszukujemy kandydata, który będzie motywował zespół do osiągania ambitnych celów i skutecznie komunikował się z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii cyfrowej firmy.
- Koordynacja projektów transformacji cyfrowej.
- Analiza trendów technologicznych i rynkowych.
- Współpraca z działami IT, marketingu i sprzedaży.
- Zarządzanie zespołem ds. cyfryzacji.
- Nadzór nad budżetem projektów cyfrowych.
- Monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań.
- Identyfikacja nowych możliwości biznesowych dzięki technologii.
- Zapewnienie zgodności działań z polityką bezpieczeństwa IT.
- Raportowanie postępów do zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze cyfryzacji.
- Znajomość technologii cyfrowych i narzędzi IT.
- Umiejętność zarządzania projektami i zespołem.
- Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub biznesowe.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Doświadczenie w transformacji cyfrowej przedsiębiorstw.
- Znajomość trendów rynkowych i innowacji technologicznych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Zorientowanie na cele i wyniki.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w zarządzaniu projektami cyfrowymi?
- W jaki sposób wdrażałeś strategie cyfrowe w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie technologie uważasz za kluczowe dla transformacji cyfrowej?
- Jak radzisz sobie z oporem przed zmianą w organizacji?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś zarządzać zespołem w trudnym projekcie.
- Jak mierzysz sukces wdrożonych rozwiązań cyfrowych?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z zarządem i interesariuszami?
- Jakie narzędzia i metodyki zarządzania projektami preferujesz?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie trendy cyfrowe uważasz za najbardziej wpływowe w najbliższych latach?
